礦池支付陳舊股份/工作的影響

一些礦池為陳舊的股票/工作證明支付費用，而其他礦池則不支付。

如果一個礦池為陳舊的股票買單，它對單個礦工有何影響？游泳池呢？

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陳舊的份額沒有機會成為記入池的有效塊，因此送出一個對池沒有任何貢獻。那麼，預設行為應該是不支付無效股份。（與匹配難度目標的比較是說明性的。礦工對匹配目標的份額沒有影響，因此對於失敗的份額獲得獎勵是公平的；但是，他確實影響他的份額有多少共享是陳舊的，因為這可能是他延遲的結果。）

如果一個礦池決定支付過期股份，這必須以犧牲其他人為代價（因為具有給定數量的非過期股份的池的總平均獎勵是固定的）。“別人”的身份取決於礦池的獎勵方式。

像 PPLNS 這樣的方法不吸收任何變異數，運營商永遠不會失去或獲得任何金錢（超出固定費用）；任何區塊獎勵的 100% 分配給礦工。如果為了分散獎勵而計算陳舊股份，則意味著非陳舊股份的平均獎勵較少。如果所有礦工的陳舊率相同，這對他們的平均獎勵沒有任何影響；總回報是一樣的，所以他們從過期股票的獎勵中獲得的，他們在非過期股票的獎勵中失去的。如果不同的礦工有不同的陳舊率，這會使有很多陳舊的礦工受益，而犧牲很少的礦工，從而消除了礦工最小化陳舊率的任何動機。

一些方法吸收變異數，最極端的情況是 PPS；任何統計偏差都會顯示為運營商的利潤或損失。如果池為陳舊的股票提供付款，它會從運營商的口袋裡拿出來。如果假定陳舊率是固定的，則這相當於略低於名義費用的有效費用（例如，如果名義費用為 3%，但池支付 0.5% 的陳舊費用，則有效費用約為 2.5%）。如果陳舊率不固定，那麼礦池對高陳舊率礦工更具吸引力，並使他們不必擔心陳舊率。這不利於經濟效率，但在心理上可能更容易。為了維持盈利的業務，運營商需要仔細平衡其名義費用與目標受眾的陳舊率。

引用自：https://bitcoin.stackexchange.com/questions/5052